CURSO DE EVALUACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y DESARROLLO DE PERSONAL (32 HRAS.)

 

EVALUACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y DESARROLLO DE PERSONAL (CURSO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL)

 

Objetivo General: Finalizado el curso los participantes aplicaran la Técnica de Evaluación del

Adiestramiento como política motivacional de la institución en pro de incentivar el desarrollo personal de sus trabajadores a través de la aplicación de las diferentes teorías motivacionales.

REQUISITOS DE INGRESO:

• Haber completado un grado universitario.

UNIDADES TEMÁTICAS DEL CURSO:

1. Definición de adiestramiento. 
2. Políticas de adiestramiento. 
3. Incentivo. 
4. Diferentes técnicas del adiestramiento. Evaluación, definición, objetivo de la evaluación.
5. Técnicas aplicables a la evaluación del adiestramiento. 
6. El adiestramiento y desarrollo personal.
7. Influencia de la evaluación del adiestramiento en el desarrollo personal. 
8. Autoestima, definición e importancia. 
9. Diferentes instrumentos de evaluación. 
10. Valores y principios. Motivaciones múltiples. Elementos motivadores. El reconocimiento y la autoestima.

CONSULTA LOS ARANCELES DE LOS CURSOS Y DIPLOMADOS EN LA SIGUIENTE DIRECCIÓN:

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NOTA IMPORTANTE: El cálculo del costo de los cursos y diplomados será el equivalente en bolívares de multiplicar el VALOR DEL ARANCEL correspondiente en dólares por el TIPO DE CAMBIO establecido por el BCV.

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